Participamos en el foro «Cultura Institucional Antisoborno y Ética», organizado por la Gerencia del Talento Humano y la Unidad de Planificación. Este evento estuvo dirigido al personal administrativo de las oficinas Escalón, San Francisco y plantel San Marcos, con el objetivo de fortalecer el conocimiento y aplicación de principios éticos en la gestión institucional.
Durante el foro, representantes de la Dirección Nacional de Compras expusieron sobre la norma ISO 37001, destacando su importancia en la prevención del soborno. Además, se abordaron temas como la implementación del Sistema de Gestión Antisoborno en Fosalud, la política de regalos, el código de ética y la función de cumplimiento, entre otros, promoviendo así una cultura de transparencia y responsabilidad.